事業計画
Activities plan

「そうだ、ＪＣに行こう！」

会員減少に伴い会員拡大と現役会員の出席率向上が必要不可欠となっている現状です。本年度アカデミー委員会は上記の問題に真摯に向き合い、とにかくJCに行きたい、JCに入って良かったと思えるような事業を展開していきます。

・自己啓発　　　会員のみならず各企業にも還元できる事業を実施します

・会員交流　　　出席率向上をはかるべく会員間の相互交流を円滑にする事業を実施します

・会員拡大　　　新入会員10名以上の入会を目指します

・新入会員　　　新入会員の定着率・出席率向上のためきめ細かなフォローを行います

1)定例会（啓発系）の実施（定例会３回）

2)定例会（会員交流）の実施（定例会１回）

3)会員拡大の推進

4)新入会員オリエンテーションの実施と新入会員のフォロー

1)自己啓発に関する定例会を企画・実施する

2)会員同士の交流を深めるための定例会を企画・実施する

3)前年度からの引き継ぎ資料及びメンバーからの情報をもとに、入会見込み者の勧誘活動を行う

4)入会説明会を随時行い、新入会員オリエンテーションを年３回（３月、７月、１１月）開催する

1)年間事業報告書をもって成果の発表とする（全事業終了後）

2)全会員の100%の出席をもって成果とする（8月）

3)新入会員拡大目標10名の入会をもって成果とする（年度末）

4)新入会員の定例会出席率100%をもって成果とする（年度末)

「芸術」と「交流」による地域振興の可能性を探る！！

ここ数年にわたって他の青年団体とともに継続してきたＹキュービック事業（モニターツアー、空き店舗を利用したカフェ等）を通じて改めて湯沢市に潜在する価値というものを再認識することができました。

今年度はこれらの資産をより効果的かつ効率的に活用し、地域を振興していくかを皆様と一緒に考えていきたいと思います。

当委員会では、地域に眠る価値や資産を再発見し、人々の交流を生み出す取り組みとして特に過疎化が進む地域で注目されつつある「ビエンナーレ」※などを材料に、その有用性について検討し、それらに関連する事業の実践を通じて、湯沢市内外の多様な方々との「交流」を深め、地域振興の新しい可能性を感じられるような事業を展開して参りたいと思います。また、Ｙキュービック事業への積極的参加を通じて地域の皆様に貢献して参ります。　※ビエンナーレ」とは、町全体を美術館にみたて２年に一度、一ヶ月以上にわたり市内数カ所の使われなくなった廃校や酒蔵、空き地などに現代アートを展示する芸術祭です。

1)Ｙキュービックを通してのまちづくり事業

2)定例会事業(５月・１１月）

3)犬っこまつり事業

1)Ｙキュービックへの積極参加と事業の企画実施

2)定例会の企画・実施

3)犬っこまつり事業の企画・実施

1)Ｙキュービック事業の検証及び報告、次年度への引継ぎを実施し成果とする。

2)事業を通じて、のべ２００人以上の人的交流の創出と事業趣旨の周知を目指し、成果とする。

3)事業を通じて、のべ５００人以上の集客を目指し、成果とする。

「未来の扉」

東北大震災、世界全体を覆う経済危機、数々の難題に直面し混迷する現代社会において、青少年が将来に対し夢や希望を抱き自身の進路を決断することが難しい状況なのではないかと推測される。しかし今後の日本の将来は間違いなく彼らの発想または行動に頼らざるを得ない時代となることは自明である。

兎角、我々もそうであったように青年期は眼前にある課題に追われ、それをこなしていくことが重要であるという認識故、勉強以外の無駄な時間を過ごしたがらない。しかしその無駄と思われる時間の中にこそ実は人生の中でかげがえのないものが潜んでいたりすることもまた事実である。

そのような状況を鑑みて、今我々が彼らにできることとは、我々が体験し得た知識や経験を彼らに伝え、自ら学び、思考を重ねることで進むべき「道」を導き出すような事業を行い、未来ある青年に対し自己実現、自己表現の重要性を学びとり、具体的な将来設計の一助となることである。

1)湯沢雄勝地域の高校１～2年生を対象に秋田県内外様々な業界で活躍されている方々を講師としてお招きし、自身の高校時代から現在に至るまでや、その業界の面白さや活躍の転機となる出来事などを公開講座形式の定例会を含めた「未来の扉」講座（定例会2回を含む全6回）を開催する。

2)やまばと園支援事業

1)１～２月に湯沢雄勝地域の各高校の1年生にどのような業界、または人物に興味があるかアンケートを取る。アンケートをもとに年間スケジュールを作成、講師と折衝。４月上旬に各学校に案内、募集をかける講座終了後、受講者に対しレポート（原稿用紙１～2枚）を義務付ける。

1)各講座、USTREAMにてネット配信。受講者のレポートの発表をもって成果する。

わかりやすく確実に

2012年度総務委員会は、総会、定例会の設営と運営、事業案内及び報告を含むＨＰの維持管理を行います。

ＨＰに関しては、情報の公開・共有の意識を強く持ち、会員の書き込み・閲覧の頻度の向上を目指します。スケジュールの管理や会員の各種出欠の管理等、外部への発信を円滑に行えるよう簡潔化と見やすさを重視して参ります。誰が見ても湯沢青年会議所の事業内容や地域に対する考えが伝わるようＨＰを一新します。

また、LOMメンバーがそれぞれの事業や渉外活動を円滑に快適に専念できるように、各事業を迅速で正確に進めるよう企画・設営に努めてまいります。

1)総会、定例会の進行、その他庶務一切

2)事業案内や四報八報を含むＨＰの維持管理

3)各事業の記録保管及び年次報告書の作成（ＨＰに掲載

4)献血会の実施

5)一般社団法人移行への準備と新会計基準の運用への準備対応

6)コンプライアンスのチェック

1)専務・事務局と連携し、総会・定例会の設営・運営に務める。

2)公開例会の案内や四報八報をHPに掲載し管理する。また、会員に向け更新メールを配信する。

3)各事業の報告をHPに掲載し、年度末には年次報告書を作成してHP上に公開する。

4)献血会を設営し、会員の積極的な参加を促す。

5)一般社団法人移行への準備と新会計基準の運用への準備対応を行います。

6)コンプライアンスにおいてはチェックリストを作成し、各委員長へコンプライアンスすり合わせの確認を行います。

会議が円滑で活発な議論となるよう設営を致します。各種案内・情報を、的確且つスピーディーに発信することで、情報共有をすすめます。またきめ細やかなフォローを通じて、メンバーの各種大会の参加率向上を図ります。

また、個々の仕事や他団体への参加によりＪＣ活動への参加が厳しい時代となっています。このような時だからこそ、協力し合い、尊重し合い、お互い負担がかかり過ぎないようバランスを取りながら運営したいと考え、今後のためにもより機能的で効率的なあり方を模索します。

1)三役会・理事会の設営運営、議事録、事務局便り、作成

2)各種大会の案内、出欠とりまとめ

3)基本資料の作成

4)定例会の受付

5)総務委員会以外の庶務一切

下記業務全てに対し、理事長・専務・関係各位と連絡・連携を密にとり、的確に業務を遂行致します。

1)三役会・理事会の設営運営、議事録、事務局便り、作成

2)各種大会の案内、出欠とりまとめ、

3)基本資料の作成

4)定例会の受付

5)総務委員会以外の庶務一切